به نقل از «ایسنا»

پیگیری شناور شدن سن بازنشستگی زنان

تاریخ انتشار: ۷ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۲۴۶۷۹

ایسنا/خوزستان معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: در نظام‌های شغلی دنبال این هستیم که این سن را به صورت منعطف و شناور داشته باشیم و هر کدام از خانم‌ها با توجه به شرایطی که دارند آن را داشته باشند، همان گونه که سن کار می‌تواند شناور باشد.

انسیه خزعلی در نشست با فعالان صنعت نفت در مناطق نفت‌خیز جنوب که امروز (۷ اردیبهشت‌ماه) برگزار شد، اظهار کرد: ۳۰ درصد کارکنان نمونه در مجموعه صنعت نفت را خانم‌ها تشکیل می‌دهند و این با وجود این است که شاید حدود ۱۰ درصد پرسنل بخش نفت خانم است که نشان‌دهنده توانمندی و مسئولیت‌پذیری بانوان است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

به گزارش ایسنا، وی افزود: خانم‌ها به پاک‌دستی و سلامت کاری معروف هستند و همه این‌ها مزایایی است که به صورت ویژه باید به آن توجه کرد و قدر این توانمندی را دانست.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: یکی از اهداف این دولت، عدالت و به طور خاص عدالت جنسی درباره زنان است؛  اولین گام برای ارتقای ساختار بانوان را دولت برداشت. مصوبه داشتیم و همه مصوبات در راستای توانمندسازی زنان و حمایت ویژه از بانوان است.

خزعلی عنوان کرد: قانون جوانی جمعیت در وزارتخانه نفت به خوبی در حال اجرا است اگرچه برخی از مواد قانون جوانی جمعیت به دلیل اینکه نیاز به پشتوانه و امکانات ویژه دارد، شاید هنوز امکان اجرای آن‌ها وجود نداشته باشد؛ همکاری مدیران در این بخش بسیار مهم است.

وی افزود: نظام‌نامه شغلی را به جد در دستور کار داریم؛ به صورت ویژه مشاغل برای زنان دیده می‌شود و امتیازات خاصی که باید با توجه به مسئولیت‌های چندبعدی زنان در نظر گرفته شود، به صورت عملیاتی و به صورت آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های ویژه ادارات ابلاغ می‌شود. امیدواریم این برنامه به زودی به ثمر برسد.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده ادامه داد: آیات متعددی آمده که هرکس عمل صالح انجام دهد چه زن باشد چه مرد اجرش را دریافت می‌کند. اسلام نگاه ویژه و امتیازات ویژه برای زنان دارد؛ همان گونه که می‌بینیم گفته می‌شود اگر می‌خواهید محبت کنید دو بار به مادر محبت کنید و یک بار به پدر. در آیات قرآن مکرر ذکر شده که با نیکی با زنان رفتار کنید و  به زنان فشار وارد نکنید تا از حقوق‌شان بگذرند، همه این‌ها نگاه ویژه به زن در قرآن است.

وی یادآور شد: باروری سالم، سبک زندگی و فرهنگ در مساله جمعیت و باروری بهنگام و سالم از مسائلی است که  باید مورد تقدیر قرار گیرد.

خزعلی گفت: ارزشیابی که قبلا در دوره بارداری و شیردهی برای بانوان در نظر گرفته می‌شد، پایین‌ترین ارزشیابی به دلیل مرخصی خانم‌ها بود. ماده‌ای در حال تصویب است و مراحل را طی کرده است که بالاترین ارزشیابی را خانم‌هایی بگیرند که در دوره بارداری و شیردهی هستند که این نشان‌دهنده نقش پررنگ خانم‌ها در حمایت از نسل و تربیت آن است و برای آن ارزش قائل هستیم.

وی ادامه داد: یکی از مواردی که مکرر در مجموعه‌های شرکت نفت و ادارات دیگر از ما می‌خواهند مساله بازنشستگی است. جالب این است که دو درخواست متفاوت می‌رسد، برخی از بانوان می‌گویند سن بازنشستگی کمتر شود برخی می‌گویند بیشتر. در نظام‌های شغلی دنبال این هستیم که این سن را به صورت منعطف و شناور داشته باشیم و هر کدام از خانم‌ها با توجه به شرایطی که دارندآن را داشته باشند، همان گونه که سن کار می‌تواند شناور باشد. این موارد برای کشور استراتژیک و بسیار مهم است و مغفول مانده است.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده گفت: با ارتقای ساختار مشاوره بانوان، بانوان در ادارات شرایط بهتری دارند و با صندوق ضمانتی که برای حمایت از بانوان سرپرست خانوار انجام شده، شرایط بهتری برای اشتغال بانوان با کسب و کار پایدار فراهم شده است و در ۲۱ استان اجرایی شده است.

وی افزود: در بیمه فراگیر و بیمه سلامت که اجرا شد، سال گذشته ۶ میلیون نفر تحت پوشش قرار گرفتند اما بخش‌هایی خاص بانوان بود که از جمله بانوان باردار و شیرده تا پایان بارداری و شیردهی و برای کودکان‌شان تا ۵ سال بود. بیمه اجتماعی زنان روستایی که دارای سه فرزند هستند نیز مطرح شد. امیدواریم بیمه زنان خانه‌دار را نیز بتوانیم فراتر از روستاها و فراتر از بانوان دارای سه فرزند گسترش دهیم.

انتهای پیام

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی اخبار اجتماعی خوزستان زنان معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی اخبار اقتصادی خوزستان استانی فرهنگی و هنری استانی ورزشی استانی علمی و آموزشی استانی اجتماعی استانی اقتصادی استانی شهرستانها استانی سیاسی معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده خانم ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۲۴۶۷۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

زنان در چه سنی دیگر توانایی باروری نخواهند داشت؟

به گزارش گروه اجتماعی ایسکانیوز، گیتا فرشاد اظهارکرد: در انسان تولید تخمک‌ها در طول هفته ۲۰ بارداری ۶ تا ۷ میلیون است و در زمان تولد این مقدار به یک تا ۲ میلیون کاهش پیدا می‌کند، در زمان بلوغ نیز تخمک‌ها به ۳۰۰ تا ۴۰۰ هزار تخمک می‌رسد و در سن ۳۵ تا ۴۰ سالگی تولیدمثلی یک خانم فقط ۴۰۰ تخمک آزاد می‌شود و بقیه تخمک‌ها هدر می‌روند.

بیشتر بخوانید: نرخ موالید در کشور به چه دلایلی کاهش پیدا کرده است؟

وی افزود: در سن ۴۰ سالگی میزان تخمک‌ها به ۲۵ هزار تخمک کاهش پیدا می‌کند و در سن نزدیک به یائسگی به هزار تخمک می‌رسد، پیری تولیدمثلی مدت‌ها قبل از اینکه علائم بالینی خودش را نشان دهد آشکار می‌شود در این مدت قاعدگی‌ها منظم است ولی طول و دوره سیکل‌های قاعدگی به‌مرور کوتاه می‌شود و در سن ۴۲ سالگی به حداقل میزان خودش می‌رسد.

متخصص زنان، زایمان و نازایی بیان کرد: در سن ۴۲ سالگی میزان باروری به انتها رسیده و یا نزدیک به انتها قرار دارد، معمولاً ۴۶ سالگی متوسط یائسگی است که در برخی خانم‌ها در ۴۳ سالگی و در برخی دیگر تا ۵۴ سالگی هم ممکن است یائسگی به تأخیر بیفتد.

وی با بیان اینکه ژنتیک در ذخیره تخمدان نقش دارد، تصریح کرد: اگر مواردی چون اعمال جراحی، شیمی‌درمانی، رادیوتراپی و عوامل محیطی که می‌تواند تخمدان را تخریب کند را کنار بگذاریم ژنتیک در ذخیره تخمدان نقش دارد، حتماً شنیده‌اید در ختر خانم‌هایی که مادرانشان زود یائسه می‌شوند نیز یائسگی زودتر اتفاق می‌افتد و این موضوع نشانگر نقش ژنتیک در ذخیره تخمدان است.

فرشاد ادامه داد: علاوه بر اینکه تعداد فولیکول‌ها در یک خانم با افزایش سن کم می‌شود کیفیت تخمک‌ها هم کاهش می‌یابد البته ممکن است با کم شدن کیفیت تخمک، خانم در سن بالا باردار شود اما این بارداری به انتها نرسیده یعنی بارداری موفق اتفاق نخواهد افتاد و در این شرایط میزان سقط و ناهنجاری‌های کروموزومی در تخمک‌ها افزایش پیدا می‌کند، این خطر اگرچه تا سن ۳۵ سالگی کمتر است اما در سن ۴۰ سالگی این میزان به ۷۰ درصد و در سن ۴۵ سالگی نزدیک به ۱۰۰ درصد می‌رسد یعنی نزدیک به ۱۰۰ درصد تخمک‌های خانم ۴۵ ساله ناهنجاری دارند و این موضوع نقش سن در باروری یک خانم را نشان می‌دهد.

وی خاطرنشان کرد: آزمایش‌های متفاوتی وجود دارد که ذخیره تخمدان را تا حدی به ما نشان می‌دهند یکی از آزمایش مهم و کاربردی آزمایش هورمون AMH است این هورمون از فولیکول‌های بدوی در زمان جنینی ترشح می‌شود تا زمانی که فولیکول به ۲ تا ۵ میلی‌متر می‌رسد و سپس ترشح آن متوقف می‌شود بنابراین هرچه تعداد فولیکول‌های تخمدان بیشتر باشد میزان هورمون بیشتر می‌شود.

متخصص زنان، زایمان و نازایی گفت: با افزایش سن وقتی تعداد فولیکول‌ها کم می‌شود میزان این هورمون هم کمتر خواهد شد و این هورمون به خاطر اینکه در طول سیکل قاعدگی خانم تغییرات ناچیزی دارد به‌راحتی می‌توانیم ذخیره تخمدان را حدس بزنیم البته سونوگرافی واژینال، تعیین تعداد و اندازه فولیکول‌ها که توسط متخصصین زنان انجام می‌شود می‌تواند شکست درمان و یا موفقیت درمان و ناباروری را نشان دهد.

منبع: ایسنا

انتهای پیام/

کد خبر: 1229044 برچسب‌ها دانستنی ها